為進一步對標先進集體、學習先進典型，激發干部員工立足崗位、創新創業的工作熱情，適逢五一勞動節來臨之際，工建集團聯合基金中心赴青島港開展“學習連鋼團隊精神、爭當創新創造楷模”參觀學習活動。工建集團和基金中心干部員工共60余人參加活動。

（圖為青島港自動化碼頭）

青島港是我國第二個外貿億噸吞吐大港，是太平洋西海岸重要的國際貿易口岸和海上運輸樞紐，其集裝箱裝卸效率、鐵礦石卸船效率均保持世界第一。參觀隊伍一行先后到達青島港自動化碼頭以及前灣集裝箱碼頭，集體觀看宣傳片、現場觀摩全自動化碼頭裝卸工作流程、參觀許振超勞模創新工作室以及黨員活動室，在詳細的講解和交流中，大家邊看、邊學、邊問、邊思，對青島港先進的信息化管理理念和濃厚的企業文化精神有了深入了解，被自動化碼頭的高效率程度所震撼，也被連鋼創新團隊“創新創業、擔當作為、追求卓越”的工匠精神所折服。

（圖為參觀人員認真聆聽講解）

發展需要改革創新，需要不懈奮斗，正如港區懸掛的“一代人要有一代人的作為、一代人要有一代人的貢獻、一代人要有一代人的犧牲”標語，這不僅僅是一句口號，也是一種內在動力，是一種實干精神。

（圖為工作人員講解集裝箱碼頭工作流程）

全體干部員工通過近距離實地感受青島港近年來以創新促產業轉型升級的蛻變，進一步增強了做好本職工作的緊迫感和責任感，大家紛紛表示要以“連鋼精神”“振超精神”為指引，力爭把學習成果轉化為崗位實踐，把精神力量轉化為發展動力，在新時代的浪潮中勇挑重擔、敢于爭先，為推動集團高質量發展匯聚力量。

（圖為參加活動人員集體合影）